mayo 26 - 2009

Este día se hacen algunas exposiciones, que nos dejan algunos conceptos.
Analisis ocupacional: Es un proceso que tiene en cuenta la actividad para asignar tareas.
Analisis funcional: Es un metodo que va de la general a lo particular.
Una estructura tiene en cuenta :
Analisis Institucional - Mapa funcional - Estructura, dionde se tiene en cuenta la norma actual y contiene la estructura minimo 2 elementos y maximo 5.La certificación de las competencias tiene en cuenta la destreza, aptitud, y el conocimiento.